今年除夕上班，要支付三倍工資嗎？權(quán)威回應(yīng)來了

今年除夕上班，要支付三倍工資嗎？權(quán)威回應(yīng)來了

今年除夕上班，要支付三倍工資嗎？1月8日，“上海人力資源和社會保障”微信公眾號以案例作說明：

小雯是一家連鎖餐飲企業(yè)的前廳經(jīng)理。由于最近餐飲回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后續(xù)會安排補休。原本打算除夕當(dāng)天回老家的小雯也只能晚幾天再回去。閨蜜了解了小雯的情況后，跟小雯說，今年除夕已經(jīng)納入法定假了，光給補休可不行，要支出三倍工資才行。

真是這樣嗎？“上海人力資源和社會保障”微信公眾號解讀稱：

據(jù)悉，《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》去年公布，自2025年1月1日起施行。決定規(guī)定，全體公民放假的假日增加2天，即農(nóng)歷除夕、5月2日。

也就是說，自今年開始，除夕也被列為法定節(jié)假日了。

根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定，安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付。

也就是說，案例中小雯所在的企業(yè)，在今年除夕當(dāng)天安排小雯上班的，應(yīng)按照不低于她本人日或小時工資的300%支付加班工資，而不能簡單以補休替代。

來源：上海人力資源和社會保障